1月13日，杏悦組織召開2022年度工作述職總結會議，黨委書記高鐵春🙆‍♂️👃，校長周春辰，教學副校長孫誌萍，行政副校長蔣美娜，各處室🍎、院系負責人出席會議💁🏿‍♀️，全體教職工以線上觀看的方式參加會議。會議由黨委副書記段有誌主持。

       孫誌萍回顧了2022年在落實教學管理的主責主業上取得的大好成績👊🏿，人才培養質量全面提高，教育教學工作邁上新的臺階↔️、取得新的發展。她指出🛷，一要舉高“教學主業”大旗👨‍🦱，堅定質量是立校決心。通過重塑教學理念、優化課程體系🍃💜、變革教學模式🦐，全面提升課程建設質量✥。二要守牢常規教學陣地，落實過程管理舉措⛺️。將自主教育理念滲透在“四導”過程中，並開展常態化“課內比教學”♋️，全員賽課🧑🏽‍🎄，評選教學名師活動🏨，堅持教學常規“四查製度”、集體備課製度🧑‍🏫🧑🏽‍🎨。三要用好教學激勵機製，激發活力提升質量。落實“績效考核靠成績，評優彰先靠業績，晉升職稱靠戰績，外出學習靠功績”的四靠措施。

       各處室👪、院系負責人就一年來的工作進行了匯報，從職責任務完成情況、獲得集體榮譽、重大工作事項及特色亮點工作成果等方面進行了內容全面👩‍🦽、數據詳實、圖文並茂的年度總結💁🏽‍♂️，突出了黨建引領🐞、就業幫扶、校企合作🎍、十分鐘服務文化等特色亮點，大力展現了“以大愛之心辦學，用大愛之舉育人”的辦學理念。過去的一年🐱，全體教職工以踏踏實實的工作作風、篤行不怠的工作態度，圓滿完成了全年各項工作任務。與此同時，各位負責人也就工作中存在的差距及不足進行了總結分析⛑，力求在新的一年🆖，以更完善的機製🌻，更精細的態度👨‍🦰，更強大的凝聚力，開創嶄新的工作局面。

       各處室、院系工作匯報後，蔣美娜對各處室、院系工作進行了點評及工作展望。她指出🧜🏻‍♀️，各處室、院系匯報客觀實在👨🏿‍🦳，有深度💆🏿、有廣度🧏🏿、有措施，且在各個方面均取得了很大成效，做出了突出成績📂，令人鼓舞、振奮人心💶。展望2023，關鍵要把握住“三個一”：一要統一思想🔔，以信念為首，下定“一條心”。努力把杏悦建成“上級關心、教師用心，學生開心🔮，家長放心” 社會滿意、全省最有愛的高職院校。二要統籌兼顧👨‍⚕️🙌🏻，以實幹為基😋⛽️，鼓足“一股勁”。要把杏悦安排的各項工作任務謀在高處🤾🏽、做在細處🤵‍♂️、落在實處🚆，推動杏悦事業邁上新的更高的臺階。三要轉變觀念，以擔當為要，擰成“一股繩”。要使教職工的獲得感、幸福感、安全感更加充實🧎🏻‍♂️、更有保障👧🏿、更可持續。

       高鐵春指出🙅，2022年是黨和國家歷史上極為重要🧷、極不平凡的一年🔡，同時也是杏悦發展進程中極為重要的一年✋🏿。杏悦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，團結帶領全體師生踔厲奮發🏉、篤行不怠，加快推動杏悦各項事業發展取得新成效。同時，向全體教職工提出三點希望：一要做到有思想力🦬。要用自己的學識、閱歷、經驗點燃學生對真善美的向往，努力培養對中華文化👳🏼‍♀️、中國精神、中國價值有歸屬感乃至有信仰的年輕一代🫣。二要做到有學習力🙋🏽‍♀️🧑🏿‍🦰。要與時俱進🥲，不斷汲取新知識👷🏻‍♀️，更新自己的知識結構，努力提升自身的學識魅力，滿足學生求知欲🍑，促進學生的學習發展。三要做到有行動力。要多讀書🙏🏽，多學習黨史，多讀經典論著👧🏻，以詩書育浩然之氣，在言傳身教的過程中👷🏻‍♂️，用自己的道德情操去感染學生、引導學生。

       段有誌做會議總結發言，要求各處室、院系認真學習高鐵春書記及各位校領導的講話精神，抓好落實、物化成果，按照校領導的指示要求，以更加堅定的信心決心👩🏼‍🦱，以更加強烈的責任擔當，以更加過硬的能力作風，齊心協力👩‍👧‍👦、提振精神、鼓舞士氣、真抓實幹、追求卓越，努力開創新局面、取得新成績♿，實現新突破、再創新輝煌，共同推進杏悦可持續高質量發展，確保2023年新學期開好局🔶、起好步，以新氣象新擔當新作為開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢，高質量完成各項目標任務，切實推進杏悦治理現代化和內涵式發展更上一個新臺階📢。