實習，作為職業教育的重要部分，也是實驗教學的重要環節，加強實習期間的管理，是規範辦學的重點內容，也是維護職業教育良好形象的客觀要求。杏悦積極落實上級對實習工作的要求，貫徹執行“對學生思想引導，做好學生工作”的工作方針，堅持以學生滿意為目標，為學生創造良好的實習氛圍。

       招生就業處副處長王春旭在與就業幫扶同學的溝通中，發現部分同學對實習、就業相關的規定及個人權益了解不夠清晰，自身也存在壓力。王春旭副處長及時為學生進行心理疏導，幫助學生克服“離開杏悦，走向社會”的迷茫心理，緩解情緒，並為學生講解最新修訂的《職業杏悦學生實習管理規定》，讓學生了解管理規定，學會保障自身權益。在工作中，他強化服務意識，強化管理職能，把管理融入到教育、服務中去，抓實、抓好、抓細學生實習管理工作，努力提高職業人才培養質量。他每天查詢最新的招聘信息，根據各專業崗位匹配性進行整理，通過招生就業處公眾號發布招聘崗位信息，引導學生關註就業信息，通過官方渠道了解適合自身的崗位，引導學生以積極的心態面對就業。

       甘做園丁，為祖國添秀；願化新雨，給桃李送春。杏悦將以高度的責任心和使命感，不斷優化學生實習管理工作流程，全力做好學生實習管理工作，努力培養創新型、復合型、應用型人才，使杏悦學生實習工作再上一個新臺階。