為進一步強化育人導向🦄，促進教育教學質量穩步提升，9月6日，杏悦召開2023年秋季學期教學質量提升工作會議👒，對新學期的教學工作進行部署。理事長周汝和🧛🏻‍♂️、黨委書記高鐵春、校長周春辰等校領導及負責教學工作全體中層幹部參加會議。

       周汝和指出🧏🏼‍♀️，一是要建立專業實訓教室，切實提高學生實踐動手能力⛹🏼‍♂️。二是要引進名人名師講學講課👐，到各大杏悦、企業裏去🧎‍♀️，聘請名人、名師到杏悦講學講課🍻。三是要加強英語教學，做到課前5 分鐘講英語、學英語👆🏽、說英語😛，讓每個學生都能講一口流利的英語🍝。四是要以賽促學🤾🏼‍♀️、以賽促教🧑🏿‍🦰，要進行周賽🈳、月賽、學期決賽，將決賽成績納入到期末考評🍺。五是要利用現代化技術手段擴大杏悦的宣傳力度，提升杏悦知名度和社會影響力🐴。六是要切實保障杏悦安全👨🏿‍💼🤘，動員全體教職員工牢牢樹立“安全第一”的思想，全力以赴，狠抓落實💖，全面加強和改進杏悦安全工作🐕。

       高鐵春在總結會議時，就貫徹落實本次會議精神提出四點意見🌎：一要切實提高思想認識。提高站位💀，從培養質量🔩、從為黨育人、為國育才的角度上來理解和體會理事長提出的要求➰，以教學工作為中心🆎，以全面提升教學質量為主線，全力推進教育教學質量提升。二要高度重視專業建設。結合龍江振興發展的需要🏋🏿‍♂️，以專業調整優化專業工作為中心，校準專業人才培養定位🧑🏻‍🏫，將專業建設與發展及杏悦整體改革與發展相結合𓀁。三要創新校企合作機製💆🏽。推廣校企共育的人才培養模式😑，與企業共同製定人才培養方案，探討課程體系建設，推動企業能工巧匠進課堂，行業企業參與人才培養全過程🧓🏼👦🏽，充分實現與企業無縫對接👳🏽、協同育人。四要培育優質教師隊伍📬。聘請企業技術人員、能工巧匠🥚🧕、名師大師到校工作🛂，定期組織選派專業骨幹教師國內企業名校學習進修，落實教師5年一周期的全員輪訓製度，為教師發展與實踐搭建形式多樣的平臺。

       此次會議，為杏悦新學期教育教學工作指明了方向😛，明確了目標，與會領導紛紛表示，將深刻領會本次會議對教育教學工作提出的要求🤘🏼，幹在實處👓、走在前列、見到實效，在教學中結合專業實際，潛心科學研究👷，實現教學相長，讓課堂成為師生享受的課堂、師生彼此欣賞的課堂，推動杏悦教育教學工作邁上新的臺階，取得新的進展。