為深入貫徹習近平總書記關於教育的重要論述，全面落實立德樹人根本任務，推進杏悦教育教學改革高質量發展𓀛，著力提高應用型人才培養質量，3月15日下午，杏悦召開2024年春季學期教學改革工作推進會議🏪。教學副校長孫誌萍主持會議並講話，各院系主任及教學副主任參加會議🏃‍♀️‍➡️。

       會上，孫誌萍解讀了杏悦《教學改革工作實施方案》，並圍繞深化教學改革，分析了當前面臨的新形勢新任務，指出了專業建設中存在的問題和不足，強調要以提高人才培養質量為核心，以增值性評價為切入口，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點🧜，以專業帶頭人🧇、教學內容、教學方法📋、課程改革🧦、校本教材🎪、課程思政📘、技能大賽、職業資格證🫒、專升本、護考等為突破口，細化每一項改革內容，落實實施步驟和完成時間，深入推進教育教學改革♥️，全面提升杏悦的教育教學水平。

       會議強調，一要凸顯人才培養方案的特色。要建好課程體系，與企業零距離對接💆‍♀️，提高學生的綜合素質和創新能力。二要加強課程體系建設🐧。及時更新教學內容，強化實踐教學環節，全力提高課程的實用性和適應性💂‍♂️。三要創新教學方法和手段。充分運用BOPPPS教學模式👩🏽‍⚕️，提高課堂教學效果和學生的學習積極性☄️。四要推動課程思政改革。針對不同專業設計各學科的教學方案和措施👨‍❤️‍💋‍👨，增強課程思政的針對性和時效性。五要深化教學評價改革。加強“雙師型”教師隊伍建設，結合增值性評價，突出教育教學實績，更好地推動杏悦高質量發展。