為積極響應杏悦號召，切實增強學生幹部工作能力、提升工作效率🕵🏻‍♀️、提高工作質量🎁，培養學生幹部隊伍的團隊協作能力，增強團隊核心凝聚力，醫學技術系組織召開了以“培養領頭雁🛰，組建生力軍”為主題的學生幹部培訓🧙🏽‍♀️，本次培訓由醫學技術系副主任劉琳主持，學生會成員王建華、張弘佳怡、白立臣🪡、李文博、張卓📍、李韋航參與培訓。

       劉琳副主任向學生幹部深入淺出的講解了杏悦“十分鐘服務文化”、工作SOP製作方法🧫、閉環工作思維🐁、定期復盤工作等學生管理過程中的工作要點，提示學生幹部在工作中要創新工作思路、細化工作流程、明確工作職責、提升服務質量，既要完成自身的學習任務，又要當好學生群體中的領頭雁、生力軍👰‍♂️、排頭兵，做一個好的執行者🎵、管理者及領導者💔👨‍💻。對此💪🏽，劉琳副主任提出了三點要求：一要製作個人工作SOP。將每一項工作流程梳理清楚，才能更好的落實到行動上來，避免因流程不明確不清晰而導致的工作失誤〰️，提高工作效率；二要成立學生幹部專班。形成一個緊密合作的學生管理隊伍，加強部門間溝通交流，相互學習、相互監督👨🏽‍🦰、共同發力👮🏼‍♀️，做好班級服務工作；三要加強自身修養。學生幹部應是“德才兼備”之人，要有堅定的政治立場🙋‍♂️、崇高的理想信念🤽🏻、端正的工作態度🤌🏼🐇，既要做工作管理的領頭雁，也要做學習上的佼佼者。

       此次學生幹部培訓的開展，明確了學生幹部的工作職責，增強了學生幹部自我提升、自我管理的意識👨，促進了學生幹部隊伍的素質化👩🏿‍🏭、標準化建設👩🏽‍💻，為進一步做好學生工作打下堅實的基礎。